1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
3,3
Таганрог, май 2025

Что нравится?

Близость к дому,свобода выбора графика.Лояльное отношение ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА,но не руководства компании

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

хорошая зп, никаких задержек. огромная обеденная зона, где есть холодильник, микроволновая печь и чайник

Что можно улучшить?

увы, не повезло с коллективом. 12 часов на ногах, сидеть нельзя, всегда нужно натягивать улыбку, иначе админ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Стерлитамак, май 2025

Что нравится?

Возможность работать не далеко от дома. Помощь в покупке и консультации товаров молодых родителей.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда для возможности нормальной работы. Заменить старую технику, особенно кассовые аппараты, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Хороший ассортимент и отличная работа команды руководителей до 2020 года

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам .....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,0
Нижневартовск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому. Карьерный рост. Электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Уменьшить количество чатов. Уменьшить количество отчётов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Самара, май 2025

Что нравится?

Работала в зоозавре, в целом все отлично. Коллектив попался хороший! Могла спокойно закрыть точку сходить купить покушать и вернуться обратно. Лояльное начальство. Выплаты стабильные. За выходы срочные на другие точки хорошо доплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, возможности самореализации. Удобный учебный портал, мобильное приложение для сотрудника. В компании все сделано максимально удобно.

Что можно улучшить?

Компания активно развивается и совершенствуется. Ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Я работала в очень приятном для меня коллективе, На работе есть все для комфорта-холодильник, микроволновка, чайник.

Что можно улучшить?

Можно улучшить уровень заработной платы, работаешь на износ, а получаешь копейки (


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда,компенсация отпуска,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда должна соответствовать проделанной работе,руководителям нужно быть лояльнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по товару

Уже не работает в компании
4,7
Канск, май 2025

Что нравится?

Обстановка коллектив, впрочем отличное место для работы, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Можно не чего и не улучшать! Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста