1. Детский мир
Детский мир
Детский мир
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 833 отзывов
1-2
837
2-3
905
3-4
709
4-5
907
ГК «Детский мир» — лидер российского рынка детских товаров. Наша розничная сеть насчитывает более 1000 магазинов в России, Беларуси и Казахстане. Команда Детского мира — это более 18 тысяч сотрудников, объединенных идеей подарить счастливое детство каждому ребенку. А еще «Детский мир» — это: • Одна из старейших компаний на рынке России — в 2022 году мы отпраздновали свой 75 юбилей! • Системообразующее предприятие, а это значит, что даже в кризисные периоды мы не сокращаем штат и продолжаем выплачивать полную заработную плату! • Один из крупнейших, привлекательных и надежных работодателей России по версии известных рейтингов! • Более 100 новых магазинов каждый год, а это 300 руководящих позиций, на которые мы в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников. Карьерный рост — это про нас! • Крупная сеть магазинов на территории России. Благодаря нам каждый может найти работу рядом с домом! • Команда профи, потому что мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников, проводим корпоративные обучения и тренинги. У каждого есть возможность развиваться в интересующем направлении! Работа у нас — это чистый доход, реальный рост и настоящая стабильность!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕТСКИЙ МИР"
Руководитель:Решетников Валерий Аркадьевич
Дата регистрации:1947
ИНН:5053047604
КПП:505301001
ОГРН:1065053021440
ОКПО:93662053
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Детский мир

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, близость рабочего места к дому, своевременные выплаты и дружелюбные коллективы. Положительно оцениваются лояльность руководителей, обучение, возможности карьерного роста, официальные гарантии и комфортные зоны отдыха. При этом часть сотрудников указывает на низкий или нестабильный доход, нехватку персонала и рабочих часов, из-за чего растёт нагрузка. Также упоминаются сложности во взаимодействии между подразделениями, избыточная отчётность, устаревшее оборудование и необходимость улучшить мотивацию.

Плюсы

  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременные выплаты и стабильность
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты труда не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала и рабочих часов
  • Высокая многозадачность и перераспределение обязанностей
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и отдельные технические проблемы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
3,7
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Учитывают пожелания при составлении графика, неплохая зарплата (если вырабатывать часы)

Что можно улучшить?

Много хотят, мало дают. Иногда приходится работать за несколько человек в смене. Людей не хватает, а когда хватает - не хвата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Лысьва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, более менее приемлемый график работы, возможность договориться на счет него

Что можно улучшить?

зарплату,руководство ,правила и нововведения, территориального управляющего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- удобный график - своевременная выплата заработной платы - оплата отпусков и больничных

Что можно улучшить?

- повышение уровня заработной платы - повышение заинтересованности руководства в своих подчиненных - создание равных условий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, зарплата всегда вовремя, карьерный рост

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв, чтобы можно было спокойно поесть, новое оборудование, стулья для кассиров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по интернет-заказам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, отличный коллектив, близость к дому.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства, логистика поставок, уровень дохода, количество навязанных обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Сплоченность коллектива. Удобный график 2/2

Что можно улучшить?

Отношение руководства к коллегам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, июнь 2025

Что нравится?

Очень учтивый работодатель и очень дружный коллектив. Есть возможность для профессионального роста. Рекомендую

Что можно улучшить?

Сложно сказать, мне все нравилось. Отпуск всегда был, немного сложная работа за кассой, но привыкаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

нравилось отношение директора к коллективу, к каждому был свой подход

Что можно улучшить?

поднять зарплату , и добавить часы так как часов на магазин не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
4,3
Баймак, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный график, реальный карьерный рост, корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Отношение к линейному персоналу Чаще брать обратную связь от руководства по существующей проблематике Снизить критерий отчетности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
УланУдэ, июнь 2025

Что нравится?

работа которая находится не подалеку от дома, коллектив рабочий приятный

Что можно улучшить?

старое обарудование, зависимость на электронике, во время ддос атак приходиться людям ждать когда они смогут оплатить свою покупку, не работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста