1. Департамент продовольствия и социального питания г. Казани
Департамент продовольствия и социального питания г. Казани
Департамент продовольствия и социального питания г. Казани
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
58 отзывов
1-2
9
2-3
6
3-4
9
4-5
38
Отзывы (58)
Вакансии (24)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДЕПАРТАМЕНТ ПРОДОВОЛЬСТВИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ Г.КАЗАНИ"
Руководитель:Мухамедшина Рима Жамиловна
Дата регистрации:31.07.2017
ИНН:1659183598
КПП:165901001
ОГРН:1171690075919
ОКПО:19048280

Отзывы сотрудников о работе в компании Департамент продовольствия и социального питания г. Казани

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2025

Что нравится?

Лояльное и адекватное руководство😄. Хороший коллектив. Взаимопомощь и уважение между отделами. Удобный график работы, льготное питание, скидка сотрудникам на продукцию самой организации.

Что можно улучшить?

Сделать пятницу сокращенн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

В компании царит доброжелательность, поддержка, приемлемое расположение, есть возможность перевода в отделы

Что можно улучшить?

График работы, перерывы, недостаточно время на обед. Заработная плата низкая.

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,8
Казань, октябрь 2025

Что нравится?

Руководитель подразделения очень поднимающий человек, и хороший руководитель. Очень хороший человек.

Что можно улучшить?

Персонал очень отзывчивый, Да и некоторые руководители кроме директора столовой, все очень даже хорошие.

Менеджер по работе с временным персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Казань, август 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, обучение, наставничество, помощь в решении вопросов

Что можно улучшить?

Оплата не совпадает с той, которую обещают Переработки , выгорание Манипуляции премией

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,8
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Вахта присутствует, дешевые обеды, з/п вовремя, задержек на работе нет, можно заказать продукцию домой, подарки детям (если они у вас есть)

Что можно улучшить?

Повысить з/п сотрудникам, понимаю, что там в основном сидят декретницы, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по адаптации

Уже не работает в компании
3,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Обилие социальной поддержки и дополнительных выплат, комфортный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда на производстве, трансфер до работы, условия в офисе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Создание нормальных условий труда, хорошая рабочая атмосфера. стремление дать сотрудникам социальные бонусы.

Что можно улучшить?

Условия для полноценного отдыха во время отпуска. Жаль,что далеко добираться к месту работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,5
Казань, март 2025

Что нравится?

Оплата заработной платы без задержек. Питание дешёвое но не вкусное. Ну и всё.

Что можно улучшить?

Все дело в руководстве. Даже писать не хочется. Нужно уважать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход ,время для себя нет нет но бывает, есть своя столовая для сотрудников

Что можно улучшить?

Поднять экспедиторам заработную оплату, выдавать спец одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Казань, октябрь 2024

Что нравится?

Зарплата выплачивается вовремя, график работы стабильный. Рабочее место нормальное.

Что можно улучшить?

Необоснованно лишают премий, очень маленький оклад, отсутствие карьерного роста, выделяют очень малое количество гсм, при том что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста