1. Департамент оценочной деятельности
Департамент оценочной деятельности
Департамент оценочной деятельности
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
14 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
5
4-5
8
Отзывы (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЕПАРТАМЕНТ ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Руководитель:Кулешко Михаил Ярославович
Дата регистрации:19.01.2012
ИНН:2466247737
КПП:246601001
ОГРН:1122468002414
ОКПО:38584363

Отзывы сотрудников о работе в компании Департамент оценочной деятельности

Эксперт по строительно-технической экспертизе

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность частичной удаленной работы. Дружный коллектив - каждый готов прийти другому на помощь. Стремление руководства максимально упростить процессы работы. Совместные мероприятия. Компания всегда "за" обучение сотрудников. можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, лояльное руководство. Есть плюшки для сотрудников. Для комфортной работы обеспечено все необходимое: оборудовано место для отдыха и для обеда, зарплата выплачивается вовремя, предложения по улучшению рабочей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть бонусы для сотрудников. Зарплата выплачивается вовремя. Разнообразные и интересные задачи. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Мощнее железо, большие мониторы, и немного больше рабочего пространства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по строительно-технической экспертизе

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Разъезной характер работы, оплачивается ГСМ и расходы, возможность построить график под себя

Что можно улучшить?

ДМС, доступность офиса и больше командировок. В остальном все устраивало. Ввести дополнительное обучение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста