Отзывы сотрудников о работе в компании ДельтаЛизинг
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом негативные, так как они не удовлетворены условиями работы и качеством предоставляемых услуг. Некоторые из них утверждают, что компания не предоставляет адекватных возможностей для профессионального развития и повышения заработной платы. Также некоторые сотрудники указывают на то, что компания не выполняет своих обязательств по договору
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный эксперт
Есть проблемы с парковкой около Бизнес Центра. Но это болезнь всех больших городов Хотел бы отметить прозрачность и честность во многих необходимых рабочих аспектах. Начиная от требований к сотрудникам, заканчивая организацией корпоративной жизни....
Менеджер по продажам и работе с клиентами
В целом в компании все отлично.
Рекомендую компанию ООО ДельтаЛизинг как отличного работодателя. Хорошие условия работы. Прозрачная система мотивации для менеджеров. Дружный коллектив.
Директор офиса
Все устраивает, искренне желаю дальнейшего процветания и роста своей любимой компании Работаю в компании более 18ти лет, и скажу, что это не просто работодатель, это вторая семья, которая трепетно заботится о своих сотрудниках, очень развита корпо...
Ассистент кредитного эксперта
Корпоративную культуру Руководство открыто для общения и обучения, возможность роста, конкурентный уровень заработной платы
Сотрудник
Для меня было минусом расположение офиса (самый центр города) и совсем небольшое количество парковочных мест на паркинге. Отличное место работы, комфортный офис, полностью оборудованное рабочее место, зона для отдыха.
Кухня с полным оснащением (по...
Кредитный эксперт
увеличить количество корпоративных парковочных мест, но всегда есть места в смежных дворах. в принципе всегда припаркуешься До ДельтаЛизинг работал более чем в 5 компаниях. есть с чем сравнивать. хорошая корпоративная культура, адекватное руководс...
Сотрудник
В целом все хорошо, условия труда на много лучше, чем в других компаниях.
Можно было бы поднять уровень ЗП.
Ещё хотелось бы больше удалённой работы. Лояльность руководства, свобода действий, коллектив, интересные задачи.
Корпоративные мероприятия )
Сотрудник
От вертикального тоталитарного управления к горизонту Профессионализм, создание благоприятной обстановки, ясные цели
Сотрудник
Было бы неплохо увеличить количество дней удаленной работы до 2-3 в неделю. Работал в компании более двух лет, могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для начала карьеры. Дружный коллектив и внимательное отношение со стороны руков...
Сотрудник
Больше доверять сотрудникам. Облегчить бюрократию там, где возможно, тем более, если это улучшит условия для сотрудников.
Принять, что многие люди эффективнее вне офиса, что работа из офиса должна быть выбором, а не директивой. Давать людям выбор....