Отзывы сотрудников о работе в компании Деловой Дом на Архиерейской
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Интересный, разноплановый опыт в многоформатной холдинговой структуре. Новый офис, удобное пространство
Что можно улучшить?
Добавить чуть больше демократии. Отсутствие зоны для питания сотрудников.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Красивый офис, но фасад не соответствует содержанию.
Отрицательные стороны:
Не рекомендую сотрудничать с данной компанией. Деловой Дом на Архиерейской позиционирует себя, как крупный холдинг с большой историей, высоко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работал 4е месяца,дружный коллектив,грамотный руководитель,ЗП вовремя,есть возможность роста.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП,нет премий,за переработки не платят,нет ДМС,нет фитнеса.
Ведущий экономист
Что нравится?
Хорошие руководители, разностороннее направление, крупный холдинг.
Что можно улучшить?
Уровень з/пл.
Кладовщик
Что нравится?
Удобное расположение относительно центра города Тюмень. Положительное первое впечатление, которое в последующем может стать полностью противоположным
Что можно улучшить?
Отношение начальства к своим подчиненным
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Только внутренее руководство отдела,главные руководители холдинга не очень
Что можно улучшить?
Заработную плату, отнашение руководства всего холдинга
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень комфортный офис. Приятно работать. Условия все для работы созданы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, что бы была возможность обедать в столовой. Так как запахи подогретой еды раздражали руководителя.
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Стабильность, хорошее оформление офиса, служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Заработную плату, подход к персоналу.
Директор по персоналу
Что нравится?
Разнообразие бизнесов, возможность нарастить экспертизу. Интересно, драйвово
Что можно улучшить?
уровень дохода, прозрачность в постановке задач и оценке результатов
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Своевременная плата труда. Больше ничего хорошего сказать не могу.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Улучшить внутренние процессы в компании. Принять на работу уравновешенное и грамотное руководство.