Отзывы сотрудников о работе в компании ГУ МЧС России по Томской области
Начальник отдела государственного пожарного надзора
Что нравится?
стабильность, добродушный коллектив, обеспечение форменным обмундированием
Что можно улучшить?
уровень зарплаты, снизить требовательность по физической подготовке
Секретарь-делопроизводитель
Что нравится?
Компетентность работников и руководителей. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Мало вакантных мест, а если и есть то почему то рассматривают в основном мужчин.
Бухгалтер отдела начисления з/п, денежного удовольствия и прочих социальных выплат
Что нравится?
Белая зар плата, все праздничные дни и обед принадлежат работнику, помещения светлые, тёплые,
Что можно улучшить?
Фонд оплаты работников, канцелярские товары и орг техника очень старая и нужно умень самому работнику справляться с усл...
Специалист по обработке оперативной информации
Что нравится?
Сменный график, условия отдыха, питание за счёт организации. Большой коллектив.
Что можно улучшить?
Необходимо давно уже повысить зарплату, меньше будет текучки кадров. Самый большой и наболевший момент в этом разделе.
Водитель пожарного автомобиля
Что нравится?
В работе нравится только график работы. Коллектив тоже хороший.
Что можно улучшить?
Улучшить можно и нужно всё, от оборудования, транспорта до спецодежды.
Начальник Отдела
Что нравится?
коммуникация и профессионализм коллектива, единоначалие, дисциплина
Что можно улучшить?
социальные гарантии, коллективный договор при участии всех работников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможности роста, соц пакет. Возможность бесплатно получить высшее образование.
Что можно улучшить?
Распределение труда, отношение, снизить загруженность.
Бухгалтер 2ой категории
Что нравится?
Близкое расположение от дома, чисто, светло, работа по специальности, социальный статус учреждения
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам, обеспечение работающих канцелярией, возможность повышения квалификации, повы...
Инженер-электроник
Что нравится?
График работы (сутки через трое)
Что можно улучшить?
Культура общения в коллективе; уровень оплаты труда