
Отзывы сотрудников о работе в компании ГУ МВД России по г.СПб и ЛО
Оперуполномоченный
Что нравится?
Руководство практически всегда идёт на встречу. Помогает в трудную минуту.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между руководством и сотрудниками. Зарплату.
Начальник отдела гражданской обороны
Что нравится?
Удобный график работы, местоположение находится рядом с домом
Что можно улучшить?
Повышение денежного довольствия
Водитель
Что нравится?
Близость к дому, стабильная выплата зарплаты, коллектив но тоже как себя показать
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, стабильный график, высокая зарплата
Инженер отделения эксплуатации ведомственной телефонной сети
Что нравится?
Оплата больничного 100%. Новые полезные связи. Повышение стрессоустойчивости.
Что можно улучшить?
Все. Оплата труда, графики работы, отношение к персоналу.
Документовед
Что нравится?
График работы, лояльное руководство, годовые премии, расположение
Что можно улучшить?
Заработная плата мизерная. Совершенно не соответствует уровню, объему и категории работы. Так нельзя.
Старший оперуполномоченный по ОВД
Что нравится?
Длительные отпуска, возможность получения путевок в санаторий, "можно" получить более менее лечение, но все это надо знать как выбивать и требовать, а так же подкреплять связями, в противном случае ни черта вы не получите.
Что можно...
Старший инспектор, старший дежурный
Что нравится?
Стабильность, заработная плата, график, близость к дому, надежный работодатель, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда, заработная плата, премии.
Оперуполномоченный
Что нравится?
+ особо нет. Только то, что государственная служба и официально.
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение к сотрудникам. По сути нужно улучшать полностью систему.
Начальник ОМВД
Что нравится?
Близость к дому и дорожно-транспортная доступностью, обновление автотранспортного парка.
Что можно улучшить?
Финансирование необходимо увеличить
Оперуполномоченный, оперативный дежурный, помощник оперативного дежурного
Что нравится?
Стабильный доход. Ранний выход на пенсию. Отсутствие формы и компенсация ее денежными средствами ежегодно.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Повысить заработную плату. Разрешить выезд за границу. Улучшить медиц...