1. ГУД ВУД
ГУД ВУД
ГУД ВУД
Оценка компании
4,4
106 отзывов
1-2
2
2-3
7
3-4
14
4-5
87
Отзывы (106)
Вакансии (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУД ВУД"
Руководитель:Парфенов Алексей Николаевич
Дата регистрации:24.08.2005
ИНН:5047068564
КПП:504701001
ОГРН:1055009337460
ОКПО:78068482

Отзывы сотрудников о работе в компании ГУД ВУД

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Однозначно классное руководство. Системный подход к ошибкам, нет штрафов. Но нельзя совершать систематические ошибки.

Что можно улучшить?

Расширить регионы строительства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия, которые компания создала на территории. Зоопарк, частично оплаичаемая столовая, много зелени, кухня и тп. В этой компании очень хорошо закрыты базовые потребности на территории. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Топ мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Команда профессионалов, особенно специалисты направлений, непосредственно, выполняющие работы по реализации проектов. Прекрасная среда для работы, современный офис и территория.

Что можно улучшить?

Улучшить адаптацию новых сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Соцпакет, компаративный дух, место расположения, стабильность на рынке

Что можно улучшить?

Поменять бюрократичные взгляды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Рабочий график. Коллектив. Люди. Идеология компании. Отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

В компании не высокие зп. Нет понятия «отпуск», в отпуске приходится работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Большая компания в сфере малоэтажного домостроения. Отлаженные процессы, понятные задачи и цели. Высокое качество продукта.

Что можно улучшить?

Система мотивации достаточно жёсткая. Высокий темп работы. Сложно проявлять инициативу в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель транспортного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всё! Отличный работодатель! В Турцию даже возили! Все ГУД ВУД!!

Что можно улучшить?

Все хорошо! Заработную плату побольше бы платили! И дома ценным сотрудникам дарили бы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая компания и ребята классные , есть возможность работать и зарабатывать

Что можно улучшить?

Скорее расширение территории стройки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Владельцы-руководители стараются прислушиваться к своим сотрудникам и сами стремятся узнавать и пробовать новое.

Что можно улучшить?

Недостаточное понимание рынка, ее тенденций, перспектив, целевой аудитории и многого другого. Часто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительных проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Я совершил самую большую глупую ошибку в жизни чтот ушёл из компании которая меня столькому научила ии столько дала. Детский максимализм вздурманил голову и теперь приходиться прыгать по компашками которые не умеют строить и не поним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста