1. ГТРК Самара
ГТРК Самара
ГТРК Самара
Оценка компании
2,8
6 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
1
4-5
1
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГТРК "САМАРА"
Руководитель:Христенко Ольга Александровна
Дата регистрации:07.03.1996
ИНН:6316074257
КПП:631601001
ОГРН:1066300013889
ОКПО:67053603

Отзывы сотрудников о работе в компании ГТРК Самара

Программный директор, продюсер, ведущий программ

Уже не работает в компании
2,3
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая парковка коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень з/п, гибкий график

Монтажер

Уже не работает в компании
1,7
Самара, март 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, если внутри одного отдела

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, условия труда рабские

Радиоведущий

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошие условия, отзывчивый персонал. Атмосфера творческого роста и возможность самореализации.

Что можно улучшить?

Технологии радиоведения, в остальном компания - отлаженный механизм

Корреспондент

Уже не работает в компании
2,2
Самара, ноябрь 2025

Что нравится?

Известный телеканал, возможность поучаствовать в создании региональных новостей. Возможность прокачать свой русский язык, пополнить словарный запас, навыки общения.

Что можно улучшить?

Процесс онбординга отсутствует как явление. Тебя...

Видеоинженер, звукоинженер.

Уже не работает в компании
3,8
Самара, август 2024

Что нравится?

Команда профи. Очень хоррший коллектив. Быстро получаешь профессиональные навыки

Что можно улучшить?

Зароботная плата. Побольше брать молодёжи и удерживать ех. .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корреспондент

Уже не работает в компании
1,7
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая транспортная развязка, внутри некоторых групп коллектива могут помогать друг другу, есть шанс обучения новым навыкам

Что можно улучшить?

1) общее отношение в коллективе и начальства с подчиненными 2) предоставление более своб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста