1. 5
ГСП-Механизация
ГСП-Механизация
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
152 отзывов
1-2
16
2-3
40
3-4
55
4-5
61
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГСП-Механизация

Водитель

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Всегда вовремя зарплата. Оплата проезда от дома и обратно. Иногда хорошая работа БД,они реально помогают водителям,не выпускают на маршрут автомобиль с неисправностью,а механики наоборот выпускают автомобиль с неисправностью,им лишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,67
Новобурейский, январь 2025

Что нравится?

Во время зарплата. Работа круглый год отличный колектив (водителей)

Что можно улучшить?

Поставка запчастей, улучшить РММ, убрать двойнные стандарты руководства перестать делать собрание каждую пятницу для фотоотчета руководству В Пит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана автомобильного

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Нравится вахтовый метод работы , возможность продления вахты и задержки дома при необходимости.

Что можно улучшить?

Пора поднимать ЗП. Бытовые условия на некоторых объектах просто отвратительные. Набивают балки под завязку все в одну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Свободный график взаимопонимание руководства при ремонте быстрая доска запчастей решение любых вопросов без задержки

Что можно улучшить?

Всё отлично и так взаимопонимание между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист технического отдела ремонтно механического управления

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, хорошее питание, оплата проезда

Что можно улучшить?

Запретить работать отцу и детям в подчинении друг у друга, ставить у руля людей которые заботятся об подчинённых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика 6 разряда

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Условия работы. Хорошие условия проживания, питания. Оплата проезда и питания.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда. Льготы для сотрудников. Взаимодействие с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Готовы выслушать и идти навстречу, но это не всегда, но в основном руководство компании годное.

Что можно улучшить?

Состояние транспортных средств Повысить оплату труда Условии ремонта на объектах строительства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

График работы, социальный пакет, комфортные рабочие места, удобное расположение, автоматизированные процессы.

Что можно улучшить?

Сустему управления и постановки задач, задачи ставятся хаотично, не продуманно и не корректно. Смотря в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,0
Алдан, январь 2025

Что нравится?

Своевременное оплата труда. Выбор графика работы. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия проживания. Питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отдаленность к дому,заработная плата,коллектив, выходная рабочая неделя с графиком 5/2

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,командировки,внедрение новых технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста