Отзывы сотрудников о работе в компании Группа ЦДС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс, хорошие премии, белая зарплата, интересные мероприятия, неплохой офис
Что можно улучшить?
Я думала цдс хорошая надёжная компания. Но сокращают людей только так ... И тех, кто давно работал и тех, кто только пришел.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, офис в центре города, корпоративные мероприятия, бонусная система
Что можно улучшить?
Не хватает договорного отдела
Юрисконсульт
Что нравится?
Возможности для профессионального роста, удобный офис, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Переработки как норма, предвзятое отношение к молодым сотрудникам, семейственность
Специалист отдела кредитования
Что нравится?
возможность работать на удаленке, в целом хорошие коллеги в отделе, внимательный и активный непосредственный руководитель, возможность много работать и достойно зарабатывать (при загруженности сверх рабочего времени)
Что можно улучши...
Производитель работ
Что нравится?
Офис, коллектив, дмс, мобильная связь, стабильная выплата з/п
Что можно улучшить?
Уважение к специалистам
Диспетчер
Что нравится?
Хороший график. Рядом с домом. Диспетчера не компитентны в принципах работы жкх от слова совсем.
Что можно улучшить?
Заменить древнюю программу приёма заявок С 300 на более современную. Например- АРМ диспетчер жх. Убрать 17 ненужных...
Инженер службы поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив, ЗП, разнообразные задачи, комфортный офис в центре города, понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Все устраивало Ничего не хотела бы улучшить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, работа в центре города
Что можно улучшить?
Отношение к работникам и ценить людей за профессиональные качества
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа для тех,кто любит общаться с людьми-конкретно моя должность Если вы достаточно стрессоустойчивые и неконфликтные,работа для вас Очень дружный коллектив,и всегда придут на помощь,объяснят то,что непонятно
Что можно улучшить?
Не...
Инженер ПТО
Что нравится?
стабильность. расположение офиса
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и дисциплину.