Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний УЛК
Уборщик производственных и служебных помещений
Что нравится?
Активность, прислушивается к подчинёнными.
Что можно улучшить?
График работы. А во сновном всё хорошо.
Водитель
Что нравится?
Хорошее бесплатное общежитие, недорогая столовая круглосуточная, полностью белая зарплата, льготный стаж. Хорошая спецодежда. Отдел кадров хорошо и оперативно работает.
Что можно улучшить?
Несоответствие заявленной зарплаты реально п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пунктуальность, трудолюбие, стремление к росту и наращиванию производственных мощностей. Соблюдение трудовой дисциплины
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в глухой сельской местности. Из положительного - только свежий воздух. И то, если работаешь не на базе в Березнике или на промплощадке.
Что можно улучшить?
Обещают золотые горы. По факту: 50 процентов платят официально, 50 - т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, высокая заработная плата.
Что можно улучшить?
График работы, условия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное расположение по географии,чистый воздух,современное оборудование.
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, поднять зароботную плату.
Заместитель директора по производству
Что нравится?
Планирование. Стремление освоить новый рынок. Привлечение объемов работ. Наём специалистов и менеджеров для улучшения и исполнения в срок качества выполняемых работ.
Что можно улучшить?
Менеджмент организации. Офис на производстве дл...
Мастер Пеллетного завода
Что нравится?
График работы 3 через 3. Удобно добираться , предоставлялся автобус до работы.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату. Улучшить отношение начальства к сотрудникам. Давать людям отдыхать во время работы.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству
Что нравится?
Социальная ориентированность
Что можно улучшить?
Условия труда и его оплату, корпоративную политику и менеджмент.
Оператор форвардера
Что нравится?
Стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между ИТР и сотрудниками