Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры
Краткое содержание отзывов:
Сотрудникам нравится в компании: хорошие условия, официальное оформление, белая зарплата, дружелюбный коллектив. Что можно улучшить: сложно планировать свой день из-за разных клиентов. Что нравится в работе: возможность участвовать в интересных проектах, свобода в творческих решениях, доверие руководства.
Что нравится в компании: честная "белая" зарплата очень хорошая по мск. нравится, что дают возможность работать с разными стилями - от классики до лофта. коллектив молодой, атмосфера неформальная, начальство не давит.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дизайнер
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Мотивацию, компьютеры , отношение к работникам .
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Отдельные салоны, регламент компании, внимательно отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, убрать скрипты и разрешить сотрудникам самим записывать своих заказчиков.
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Близок дому. Не далеко от метро. В зоне отдыха есть микроволновка и холодильник.
Что можно улучшить?
Оклад - МРОТ. Маленький процент с продаж. Чтобы выйти на зп за 100тыс., нужно работать 24/7. Записывают клиентов так, что в течении...
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Рабочая система взаимодействия внутри компании , руководство по работе. Эффективное и качественное обучение , кофемашина
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, повысить оклад или %. Потому что затраченные усилия не стоят этих д...
Кладовщик
Что нравится?
Стандартный график, выплаты в срок, бесплатное питание для всех сотрудников фабрики. Если есть проблемы с проживанием, то предоставят комнату в общежитие.
Что можно улучшить?
Из минусов выделю только то, что для высокого заработка ну...
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Коллектив, стабильность, зарплата, расположение, непосредственное руководство
Что можно улучшить?
Перестать делать вычеты из зп
Дизайнер
Что нравится?
Доступность рабочего места, коллектив и отношение управляющего состава к дизайнерам. Опять же, в каждом салоне своя иерархия
Что можно улучшить?
Не снижать условия по мотивации для ключевого звена ( дизайнер-менеджер по продажам)
Управляющий магазином
Что нравится?
Удобный график , вменяемые руководители
Что можно улучшить?
Компания развивается в своей концепции
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Выплата зп без задержек, работа не далеко от дома, понятная работа
Что можно улучшить?
Жёсткое следование регламенту не возможно в продажах
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность зарабатывать и постоянное повышение уровня знаний(проводятся тренинги)
Что можно улучшить?
Сбавить давление на дизайнеров со стороны руководства, график ненормированный, выдавать форму(помимо галстуков)