Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:
1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.
2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.
3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Оборудованное рабочее место современными ПК, постоянное совершенствование и приобретение колоссального и бесценного опыта.
Что можно улучшить?
Самое главное для чего мы все работаем это зарплата, и своевременное заме...
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Профессиональное обучение, возможность развития, карьерный рост, коммунальным коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить количество рабочих мест
Директор по качеству
Что нравится?
График, стабильность, атмосфера в коллективе, обучение, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Зарплатная политика при карьерном росте в компании
Специалист поддержки бизнес-приложений
Что нравится?
Стабильность, белая зп, удаленный режим работы, выплата зп в срок
Что можно улучшить?
Исключить ненормированный график и переработки сотрудников. Коммуникации между сотрудниками в коллективе. Наставничество и обучение на период адапт...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, стабильные выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Инженер-механик
Что нравится?
Стабильность в оплате.
Что можно улучшить?
Взаимопонимание в коллективе.
Начальник энергоучастка
Что нравится?
Стремление обеспечить социальные условия работы
Что можно улучшить?
Исключить SAP, как основной тормоз в делопроизводстве. На руководящие должности принимать технических специалистов, а не менеджеров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Один из лидеров на рынке среди агрохолдингов, удобное месторасположение, стабильная зп
Что можно улучшить?
Пересмотреть позиции руководителей, нанять больше грамотных специалистов, повысить зп
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильность самой компании, социальный пакет, уровень заработной платы
Что можно улучшить?
управленческие решения по найму кадров слишком халатные.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата и удобное расположение офиса в центре Москвы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответи...