Группа Компаний РУСАГРО

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 098 отзывов

1-2

2-3

178

3-4

250

4-5

716

Строим будущее агропромышленного комплекса России вместе с «Русагро». Группа «Русагро» — один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России, лидер в масложировом, мясном, сельскохозяйственном и сахарном секторах. Наша стратегическая цель — стать компанией первого выбора для потребителей, партнеров и, что важно для нас, для наших сотрудников. Наша сила — в комплексном подходе. Бизнес-модель, построенная на принципе вертикальной интеграции, позволяет нам управлять полным циклом производства: от поля до прилавка. Это гарантирует высочайший контроль качества на каждом этапе, обеспечивает стабильность и конкурентные преимущества, а также открывает уникальные возможности для синергии между направлениями. Почему стоит строить карьеру в «Русагро»? Стабильность и рост: Мы демонстрируем уверенное развитие благодаря реализации стратегических проектов, модернизации и грамотному финансовому менеджменту. Масштаб и влияние: Ваша работа будет влиять на жизнь миллионов потребителей по всей стране. У нас есть мощности и амбиции, чтобы реализовывать крупнейшие проекты. Развитие: Мы инвестируем в модернизацию, внедряем инновации и верим, что развитие компании невозможно без развития каждого члена нашей команды. Доверие: Мы доверяем нашим сотрудникам сложные задачи, предоставляя возможности для реализации самого амбициозного профессионального опыта. Наша философия: «Мы каждый день делаем свою работу лучше и каждый день становимся лучше сами». Присоединяйтесь к лидеру!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:

1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.

2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.

3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Аналитик производственных процессов

Уже не работает в компании

3,83

Тамбов, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Ресурсы и возможности компании, достойный уровень дохода, интересные проекты

Что можно улучшить?

Централизовать определённые процессы, сменить руководство, навести порядок в оргструктуре

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Зарплата. Условия труда. Коллектив хороший. Хорошая поддержка сотрудников. Доставка транспортом до места работы.

Что можно улучшить?

С одной стороны все переходит в электронный вид но часть программ сырые и идет постоянная доработка...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Близко к дому, дмс, корпоративные мероприятия, марафоны, постоянное улучшение, повышение з/п, соц. пакет

Что можно улучшить?

Добавить в соц пакет: абонимент в тренажерный или фитнес зал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Курск Курская область, август 2022

Что нравится?

Кривецкий сахарный завод - это мое место работы, и место брата, и даже друга. Потому что важно что? Чтоб платили вовремя, чтоб относились нормально, а у нас тут с этим не густо. Уезжали в город работать - снимать жилье слишком дорого...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Компания постоянно внедряет новые технологии, развивает своих сотрудников, стабильный доход.

Что можно улучшить?

Компания идет в правильном направлении, все супер.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, август 2022

Что нравится?

ЗП выплачивается во время, горячее питание, доставка до места работы и обратно.

Что можно улучшить?

Нет обеспечения зап. частями, зп не соотствует средне рыночной (у электриков), увеличили зп, но убрали надбавку за тяжёлый труд в ито...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, август 2022

Что нравится?

Развитие, обучение, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Подход к ценностям, постановка задач.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,33

Не указан, август 2022

Что нравится?

Понравилось:

1.отзывчевый Колектив. 2. Своевременная заработная плата.

Не понравилось:

1. Халатное отношение сотрудников отдела кадров-не дозвониться когда есть вопросы, говорят что перезвонят до конца раб дня,а по факту зв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Орел, август 2022

Что нравится?

Отрадинский сахарный комбинат - предприятие возрастное, многое требует обновления, это и помещений касается, и самого оборудования. Но с приходом Русагро разница становится все более ощутимой, меняется все к лучшему. Насколько я знаю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста