Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группа Компаний РУСАГРО воспринимается как крупный и стабильный работодатель с разнообразными задачами в офисных и производственных направлениях. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, доброжелательные коллективы, возможности обучения и роста, ДМС, питание и корпоративный транспорт. Среди зон развития — взаимодействие между подразделениями, скорость согласований, уровень дохода, планирование и распределение нагрузки. Условия и отношение руководителей могут различаться в зависимости от площадки и команды.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Доброжелательные и профессиональные коллективы
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- ДМС и дополнительные социальные льготы
- Интересные задачи, современные технологии и крупные проекты
Минусы
- Недостаточно эффективная коммуникация между подразделениями и площадками
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Бюрократия и длительные сроки согласований
- Высокая нагрузка и нехватка сотрудников на отдельных участках
- Неравномерные бытовые условия, графики и качество питания
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела
Что нравится?
Стабильная заработная плата без задержек. Корпоративная культура. Системный подход к обучению и развитию персонала.
Что можно улучшить?
Все замечательно, Компания ориентирована на своих сотрудников
Менеджер по обеспечению персоналом
Что нравится?
Попала в классную команду профессионалов, которая помогла на начальных этапах, да и сейчас активно делимся опытом. Все, с кем я общалась в разных функциях (а у меня, было много кроссфункционального взаимодействия), все профессионалы,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания очень ценит развитие своих сотрудников. Здесь всегда есть возможность расти и развиваться, проходить обучения и участвовать в интересных проектах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы оптимизировать процессы принятия решений, так...
Мастер производственного обучения
Что нравится?
стабильность, корпоративный транспорт, заработная плата, рабочий график
Что можно улучшить?
отправка сотрудников в санатории не только предпинсионный возраст, но и другие возраста, с предоставлением возможности отдохнуть с ребёнком
Мастер производственного обучения
Что нравится?
Профессиональный рост, коллектив, руководство и стабильный доход.
Что можно улучшить?
Привлечение новых сотрудников, для трудоустройства в нашу компанию.
Менеджер по обеспечению персоналом
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хороший коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Ежегодную общую встречу с командой в разных городах, остальное меня все устраивает.
Менеджер по административным вопросам
Что нравится?
Рост заработной платы ,очень важный критерий при выборе работы
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Возможно добавить корпоративные выезды на природу ,в горы. Добавление льгот при посещении фитнес клубов, бассейнов. Ведь здоровье сотр...
Старший менеджер по обеспечению персонала
Что нравится?
Возможность гибкого начала дня и гибридного формата работы. Постоянное обучение, рост и развитие.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий для сотрудников, чуть улучшить ДМС
Менеджер по обеспечению персоналом
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы, интересные и актуальные проекты, задачи. Всплоченная и сильная команда!
Что можно улучшить?
Просто улучшать то, что уже есть. Иногда не хватает живого общения с коллегами)
Эксперт по подбору ключевого персонала
Что нравится?
Крупная интересна компания, хороший коллектив. Есть рабочие места в разных городах
Что можно улучшить?
Рабочие процессы и сроки принятия решений. Хотелось бы иметь возможность офисным сотрудникам посещать производственные площадки