Группа Компаний РУСАГРО

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,1

1 098 отзывов

1-2

2-3

178

3-4

250

4-5

716

Строим будущее агропромышленного комплекса России вместе с «Русагро». Группа «Русагро» — один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России, лидер в масложировом, мясном, сельскохозяйственном и сахарном секторах. Наша стратегическая цель — стать компанией первого выбора для потребителей, партнеров и, что важно для нас, для наших сотрудников. Наша сила — в комплексном подходе. Бизнес-модель, построенная на принципе вертикальной интеграции, позволяет нам управлять полным циклом производства: от поля до прилавка. Это гарантирует высочайший контроль качества на каждом этапе, обеспечивает стабильность и конкурентные преимущества, а также открывает уникальные возможности для синергии между направлениями. Почему стоит строить карьеру в «Русагро»? Стабильность и рост: Мы демонстрируем уверенное развитие благодаря реализации стратегических проектов, модернизации и грамотному финансовому менеджменту. Масштаб и влияние: Ваша работа будет влиять на жизнь миллионов потребителей по всей стране. У нас есть мощности и амбиции, чтобы реализовывать крупнейшие проекты. Развитие: Мы инвестируем в модернизацию, внедряем инновации и верим, что развитие компании невозможно без развития каждого члена нашей команды. Доверие: Мы доверяем нашим сотрудникам сложные задачи, предоставляя возможности для реализации самого амбициозного профессионального опыта. Наша философия: «Мы каждый день делаем свою работу лучше и каждый день становимся лучше сами». Присоединяйтесь к лидеру!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний РУСАГРО

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе на сахарном заводе «Русагро» в Чернянке в основном положительные. Работодатель предоставляет хорошие условия для работы, а также достойную оплату труда. Несмотря на то, что компания большая и стабильная, есть возможности для роста и профессионального развития. В целом, работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве. Ключевые преимущества работы в компании:

1. График работы 2/2, день-ночь, потом отсыпной и выходной.

2. Кормят нормально, обед горячий и сытный, голодным не уходишь.

3. Зарплата сначала была фикс как на испытанке, потом добавили.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший бренд-менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильная, крупная компания, с чёткими процессами, стратегией и желанием развиваться, расти не на словах, а акционеры готовы вкладываться, но и требовать результат.

Что можно улучшить?

Частая смена топ менеджмента, хотелось бы реже....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный врач

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Новое производство, правильное отношение к производственным и рабочим процессам.

Привозят на работу и с работы. Кормят.

Что можно улучшить?

График можно было-бы сделать лучше, если его ещё не поменяли

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,67

Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Достойный уровень оплаты труда сотрудников Центрального офиса. Возможность самореализации и развития на занимаемой должности у специалистов и руководителей нижнего уровня.

Что можно улучшить?

Отсутствие перспективы роста у подавляюще...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Надёжность, стабильность, лидер рынка

Что можно улучшить?

Компенсационный пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий финансист

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Офис, коллеги, недалеко от метро, индексация ЗП

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель станции дешугаризации

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Доставка до места работы,

Высокий уровень заработной платы специалистов

ДМС

Корпоративные мероприятия

Карьерный рост

Что можно улучшить?

Зоны ответственности персонала

График работы смен

Уровень заработной платы рабочих...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель административно-хозяйственного управления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Желание и стремление быть лучшими

Что можно улучшить?

Уровень дохода своих работников, которые работают более 3х лет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Адекватность задач и возможности их реализации. Хороший социальный пакет. Большие возможности для реализации.

Что можно улучшить?

Коммуникацию отдалённых площадок с центром.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, понимание в каком направлении необходимо развитие.

Что можно улучшить?

Мотивацию персонала,как материальную,так и не материальную, внедрить гибридный график работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по логистике железнодорожных перевозок

Уже не работает в компании

3,5

Екатеринбург, октябрь 2021

Что нравится?

График, стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже рынка,

Бюрократия, сложность в согласовании простых действий,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста