Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Невада
Супервайзер
Что нравится?
Постоянное обучение и развитие своих сотрудников. Тренинги, выездные обучения.
Что можно улучшить?
Интересные задачи, новые контракты, семинары.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, взаимопомощь. На этом, пожалуй, все плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Зарплата с опозданием, интриги в коллективе, добираться к месту работы неудобно, переработки не оплачиваются
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, уровень дохода, соцпакет и льготы, отношения с руководством, надежность работодателя.
Грузчик
Что нравится?
Близость к дому, смена руководителя, смена коллектива, возможность подъёма карьерно роста
Что можно улучшить?
Высокая оплачеваемасть труда.
Кассир
Что нравится?
Возможность заработать больше взяв доп. смены. Официальное трудоустройство. Возможность обратиться непосредственно к директору по тем или иным вопросам.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым (касается не всех). В усл...
Делопроизводитель
Что нравится?
Ты всегда занята, дни рабочие пролетали прям вжух. Стоят автомат с кофе и вкусняшками. Есть комната для обедов. И комната на этаже для кофе и чая. Бесплатная вода.
Что можно улучшить?
Общее пространство для работы. Шумно из-за этого....
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Удобный график, адекватное руководство и коллектив, возможность самому влиять на свой уровень дохода
Что можно улучшить?
Добавить питание от предприятия
Системный администратор
Что нравится?
Возможность внедрения разного рода сервисов. Без особых проволочек. Бюрократии немного.
Что можно улучшить?
Нагрузка за тот уровень компенсации, что был у меня зашкаливала за все разумные пределы.
Супервайзер
Что нравится?
Отношение руководства, система обучения, расположение офиса удобное
Что можно улучшить?
Мотивацию можно улучшить и компенсацию на топливо пересмотреть
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Месторасположение. Были собственные офисы в Приморском крае. Некоторые коллеги, с кем общаемся до сих пор.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Человеческое отношение к людям. Убрать предвзятость и «родство» при повышении должности.