1. Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм
Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм
Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
44 отзывов
1-2
6
2-3
4
3-4
12
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний: Кредит Керамика, Галсэр, Дюйм

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

свобода выбора работы,условия работы, забота о здоровье сотрудников, корпотивные мероприятия, много информации по новинкам

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, больше обучения по направлениям работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, суперские корпоративы, комфортные условия в офисе.

Что можно улучшить?

На автомобиле приезжать на работу дороговато из-за стоимости парковки, но компания компенсирует проезд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Досягаемость руководства, очень комфортное рабочее место, удобное расположение. Есть куда вырасти. Отличные условия по продуктам для сотрудников. Рядом много приличных мест пообедать.

Что можно улучшить?

Было бы здорово иметь корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, июнь 2025

Что нравится?

Недалеко от центра, близко от метро, классное руководство, дружный неравнодушный коллектив, особое внимание уделено коллективным мероприятиям, в следствии чего очень комфортная и домашняя атмосфера в офисе, все друг друга знают, прив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая компания с дружным коллективом и адекватным руководством. Рабочие процессы выстроены грамотно, задачи интересные, всегда можно обратиться за помощью. Особенно приятно видеть, что компания развивается и стремится становиться л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможности карьерного и профессионального роста, заработная плата, комфортные условия, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможно улучшить график работы, сделать его более гибким, плавающим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Самое адекватное руководство, отличный коллектив, реальные возможности карьерного роста!

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить зп, все остальное на высшем уровне!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Я советую рассмотреть работу в данной организации, коллектив замечательный

Что можно улучшить?

Да в принципе нечего улучшать, все отлично, ну если только четырехдневную рабочую неделю , но это точно не к руководству вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Доступное лояльное руководство, есть, куда вырасти. Спасибо за сотрудничество. Олечке из отдела персонала отдельная благодарность.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, можно было бы чуть поднять зарплаты. Спасибо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, в целом хороший работодатель, удобно расположено. Всегда подскажут "где, что лежит".

Что можно улучшить?

Введения обучения по электронному документообороту, более понятную систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста