Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Арис и ГЕСЕР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, начальство входит в положение, если нужно предоставить один или несколько дней отгула.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, рабочие смены с 8. Хороший инструмент и что-бы предоставляли вовремя расходн...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на вакансию Столяр Судовой. По телефону и при личной встрече в офисе в Отрадном обещали оплату нормачаса от 500р до 700р. При встрече на заводе Алмаз мастер озвучил 300...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в компании уже более 5-ти лет. За этот период компания испытывала и взлеты и падения и смену различного рода руководителей, но благодаря сплоченному коллективу и слаженной работе есть возможность преодолевать невзгоды и трудн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местоположение, уютный офис, оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Закрыть "секцию футбола", руководству побольше общаться с рядовыми работниками.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Комфортная территория. Оборудованые рабочие места. Развозка сотрудников, столовая с бюджетными ценами
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, систему и порядок в организации работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортное рабочее место, хороший коллектив, да работы очень много, но зато рабочий день пролетает быстро, Заработная плата адекватная, есть развозка. Что касается недостатков - они есть в любой компании и в принципе кто ищет минусы...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дырявый контора! Шалавы да %удалено% работают которым скажут с 9 этажа прыгнуть они пригнут! Ты менеджер куда так красится глаз не видно такое ощущение в блядежник попал! И это служба безопасности собаки которые закона не знают...
Столяр судовой
Что нравится?
Возможность по человечески общаться с руководителем, решать любые вопросы.
Что можно улучшить?
Снабжение инструментом и расходниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы: развозка, столовая, общежитие. Красивая территория, комфортные рабочие места.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, прозрачность в распределении премии. Доработать техпроцессы, сплотить команду.
Начальник конструкторско-технологического отдела
Что нравится?
Территория предприятия, расположение, коллеги, амбициозность задач и проектов
Что можно улучшить?
Коммуникации, отношение к персоналу, умение делигировать задачи