1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Каждый день есть работа, свободный график работы, можно работать и в выходные дни, условия работы очень хорошие, новые чистые машины

Что можно улучшить?

Комунникацию между сотрудниками, а в остальном все хорошо, ну и на осмотр машины...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, большой автопарк, адекватное руководство , 2 рем зоны, приложение для работы

Что можно улучшить?

Усовершенствовать приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Отличное отношения к своим сотрудникам, премии, мотивация, удобный график, достойная заработная плата, работа в сильной и быстро развивающейся компании, удобный график работы, работа с людьми, постоянно новые места и люди(нет рутины,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Всегда есть возможность подзаработать копейку, которая выручит в самую трудную минуту жизни. Хорошие автомобили, интересные по общению механики.

Что можно улучшить?

Стабильнно низкий ценник на топливо и газ, оплата бензина происзодит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Мне нравится график работы. Тот что руководство в трудную минуту идет на встречу работнику. Хороший и сплаченный колектив. Здесь можно хорошо зарабатывать. Руководство всегда подскажет и раскажет если работник не понимает или не знае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы и адекватное отношение руководства к водителям. Возможность ежедневного заработки и получения наличных денег.

Что можно улучшить?

Необходимо значительно улучшить работу приложения и увеличить количество логистов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,доброжелательное и отзывчивое начальство,своевременный ремонт автомобилей и отличное реагирование на проблемы с авто мастеров и механиков.Руководство всегда входит в положение и возникновение каких л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

График работы можно подстроить под себя, заказы приходят в районе 5-8 км, что очень хорошо, своевременные выходные. Коллектив устраивает, всегда выручат и помогут, так же как и начальство, в беде не оставят.

Что можно улучшить?

Возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Выбор графика работы, машина у дома, помощь водителям, возможность дополнительного заработка, ориентированность на результат, обновление автопарка

Что можно улучшить?

Оперативность решений окк, ремонт автомобилей ( снабжение запчастя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Отношения внутри коллектива Обучение внутри компании Карьерный рост Оплачиваемое обучение со стороны Командировки

Что можно улучшить?

Своевременная выплата заработной платы, кадровые изменения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста