1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Уровень дохода указал на 4 только потому, что я сам, своими схемами и путями делал его более менее достойным. График по факту выбирал сам. Машина стояла у дома.

Что можно улучшить?

Автопарк, работу логистики и хамское отношение служб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Заявок у меня всегда много, поэтому на зарплату жаловаться не приходится. Если сильно не напрягаться, то можно получать 60 тыс, а если напрягаться, то можно и больше. Всегда есть работа. По сменному графику работать удобно. Всегда мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивое начальство, всегда подскажут если есть какие то вопросы связанные с работой

Что можно улучшить?

Время отдыха, зону отдыха и чтобы зарплату во время давали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Коллектив норм. Можно пообщаться,обсудить проблемы. Но не более - решения проблем «ноль»

Что можно улучшить?

Всё. В первую очередь тарифы для водителей. Чтобы расстояние подачи/обратный путь тоже учитывалось. И «ночной» тариф должен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Доброжелательность, идут на встречу, понимание

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

В компании работаю несколько месяцев, водитель на Газели. По основным пунктам все устраивает - зарплата нормальная, в зависимости от количества работы. Нормальный коллектив, руководство адекватное, так что можно работать.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Есть единицы, хороших людей в этой компании Те кто нормально делает свою работу Это идейные люди, ценные сотрудники

Что можно улучшить?

Да почти все. К примеру, своевременную выплату зарплаты сотрудникам. Что является самой большой п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, удаленное место работы,престижное название

Что можно улучшить?

Оплату труда, чтобы не было задержек и зп платили целиком, а не частями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Машина возле дома зарплата с двух с трёх заказов за 12 часов может выйти 1800-3800

Что можно улучшить?

Машины все ломаные просишь что бы дали нормальную дают с другими проблемами и там где то не сделано, в итоге терпения не хватило у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста