1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2024

Работал в данной компании логистом. Итак начнем с протухшей головы. Директор - Палыч, ничего кроме матершины от него не слышал. Сидит целый день и рассуждает то о девушках, то о том как и где потусить.( при этом не работает)

Старшие логисты - спец...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Сидячая работа, много плюсов, быстрая смена мотивации. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Выплаты, гибкий график для среднего заработка. Непонятная система расчета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник CALL-центра

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты, обучение новичков, внимание со стороны наставников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, много общения, интересные ситуации

Что можно улучшить?

Лично мне на хватает перспектив. Просто один и тот же уровень, к тому же нестабильность зарплаты в зависимости от сезона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Безусловно, предоставляют машину, сервис, постоянная связь, если че, коллеги помогают.

Что можно улучшить?

Улучшить условия, автопарк обновить, в сервис набрать нормальных механиков, которые не сидят на стакане, уволить некомпетентны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свободный график работы, который ты выбираешь сам. Работа из дома.

Что можно улучшить?

Операторы здесь получают очень много негатива и ненависти от клиентов, хотя ошибка была в другом отделе с которым ни у кого нет связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, хороший и отзывчивый коллектив, не сложная работа в которую нужно вникнуть

Что можно улучшить?

Техническую состовляющую офиса логистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Ничего, явных плюсов не обнаружил за два года работы, разве что уровень ЗП иногда был чуть выше среднего, хотя, пожалуй, есть еще плюс а том, что день не работе порой пролетает незаметно

Что можно улучшить?

Улучшить стоит абсолютно в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Предоставление возможности заработать. Поддержка в трудных ситуациях (пускай и не всегда)

Что можно улучшить?

Автомобили требуют технического обслуживания, чего компания предоставить не может.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Машина на домашнем хранении, какая ни какая но ремонтная зона

Что можно улучшить?

Увиличить процент за погрузо-разгрузочные работу , качество обслуживание авто , правдивость условий по графику( обещают удобный, а навязывают 7/0 , вых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста