1. 2
Государственный фонд социального страхования
Государственный фонд социального страхования
Оценка компании
3,7
15 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
4
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Государственный фонд социального страхования

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нур-Султан, октябрь 2024

Что нравится?

Гарантии, коллеги, стабильность, заработок, понимание и поддержка

Что можно улучшить?

Зар плату увеличить, объем работы уменьшить, набрать сотрудников на вакантные места не нагружая работающих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Большой отпуск, не сильно большая нагрузка на каждый день, каждый чётко делает свою работу

Что можно улучшить?

Работала до объединения зарплата была 5 месяцев в году 20000 руб. в Москве, в остальное время были премии которые зависели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нур-Султан, октябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, выходные во все красные дни календаря, лояльное руководство, материальная помощь.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, возможность перевода в другой отдел, более конкурентоспособная зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Нур-Султан, сентябрь 2024

Что нравится?

Общение с людьми, хорошее месторасположение, в моем отделе был супер коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, июль 2024

Что нравится?

Коллектив, своевременные выплаты, соц. пакет. Плюсы как и в любой бюджетной организации.

Что можно улучшить?

Нет места для приёма пищи, низкая оплата труда, некомпетентное и высокомерное руководство. Экономия на штате сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста