1. Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Города Москвы Школа № 368 Лосиный Остров
Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Города Москвы Школа № 368 Лосиный Остров
Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Города Москвы Школа № 368 Лосиный Остров
Оценка компании
3,3
5 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
1
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ШКОЛА № 368 "ЛОСИНЫЙ ОСТРОВ"
Руководитель:Даначева Мария Николаевна
Дата регистрации:29.01.2002
ИНН:7718106920
КПП:771801001
ОГРН:1037739462640
ОКПО:40099824

Отзывы сотрудников о работе в компании Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Города Москвы Школа № 368 Лосиный Остров

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близко к дому, нагрузка полная

Что можно улучшить?

Материальную базу, всетостальное норм

Учитель итальянского языка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Благоприятная атмосфера в коллективе, забота о сотрудниках со стороны руководства, методическая поддержка. Возможность участвовать в разнообразных мероприятиях, связанных с преподаваемой дисциплиной.

Что можно улучшить?

Все устраивае...

Специалист по связям с общественностью

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Дружный, достойный коллектив, понимающее и мудрое руководство. Возможность работать в своём темпе, но, конечно, не пренебрегая обязанностями.

Что можно улучшить?

Зарплата. Но навряд ли это зависит только от самой школы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Расположение организации. В данной организации, с этим составом администрации, ничего хорошего нет.

Что можно улучшить?

Заданий с каждым днем больше, зарплата меньше. В итоге, выполнение поручений, не входящих в твои обязанности и бе...

Педагог-психолог

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

близость к дому, понятные требования к работе ( но невыполнимые)

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда и коллектив. прозрачную систему премий и работы в выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста