
Отзывы сотрудников о работе в компании Государственная жилищная инспекция города Москвы
Практикант
Что нравится?
Хорошее руководство. Удобное месторасположение и офис. Понимающий коллектив.
Что можно улучшить?
В целом все прекрасно. Проходила практику, а не работала. Поэтому по зп ничего сказать не могу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив! Работа в центре города. Отличное месторасположение
Что можно улучшить?
Людей не хватает, сотрудники ведут по несколько районов одновременно
Главный специалист отдела инспекционных обследований
Что нравится?
Удобно добираться, есть места парковок. Хорошие премии, квартальные и годовые.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, своевременная оплата труда, наверное все
Что можно улучшить?
Все нормально, улучшить ничего не хотела
Главный специалист
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Дружный коллектив. Комфортные условия на рабочих местах. Бесплатный проезд на общественном транспорте.
Что можно улучшить?
Поощрения за достижение поставленных целей.
советник Управления государственной службы и кадров
Что нравится?
Стаж госслужбы, условия труда, гарантии, хороший коллектив , удобное место расположения
Что можно улучшить?
Хотелось бы поменьше пустой работы
Главный специалист отдела инспекционных обследований
Что нравится?
Стабильная зарплата, выплаты за медицину на себя и 2х несовершеннолетних детей раз в год, санаторно-курортные выплаты раз в год.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на инспекторский состав либо добавить в штат больше инспекторов (...
Юрист
Что нравится?
Стабильность, хороший профессиональный опыт
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Государственный орган власти, наделенный большим количеством полномочий. Организация очень требовательна к работе, проводит большое количество мероприятий, контролирует почти всю сферу деятельности ЖКХ. За исключением единиц - все ру...
Юрист
Что нравится?
Стабильность, что не останешься без работы. Своевременная заработная плата, премирование по итогам года, отпускные
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, обучение сотрудников, наставничество новым сотрудникам.