1. ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
76 отзывов
1-2
9
2-3
14
3-4
11
4-5
44
Отзывы (76)
Вакансии (43)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОСУДАРСТВЕННОЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО "РАДУГА" ИМЕНИ А.Я.БЕРЕЗНЯКА"
Руководитель:Богатиков Сергей Анатольевич
Дата регистрации:14.02.2005
ИНН:5010031470
КПП:501001001
ОГРН:1055024900006
ОКПО:07539914

Отзывы сотрудников о работе в компании ГосМКБ Радуга им. А.Я. Березняка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, есть программа наставничества, близость к дому, для иногородних предоставляют жилье и транспорт, предприятие ОПК (есть бронь)

Что можно улучшить?

Размер буфета, качество мебели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, март 2024

Что нравится?

Большой социальный пакет и соц. гарантии, что очень важно, как для молодых специалистов, начинающих свою карьеру, так и для опытных сотрудников. Хороший коллектив, перспективы профессионального развития.

Что можно улучшить?

В качеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Дубна, март 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность профессионального роста. Сплаченный и дружный коллектив. Отзывчивое и адекватное руководство. Социальные гарантии. Корпоративный транспорт. ДМС страхование.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между структурн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
2,3
Дубна, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому,рабочий коллектив более менее адекватный, красивая рабочая форма.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда, отношение руководства к сотрудникам, организацию рабочего процесса и загруженность людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь сборщик летательных аппаратов

Уже не работает в компании
2,7
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2023

Что нравится?

Честность и уважение к работникам и понимание

Что можно улучшить?

Возможность работы в ночные смены сверхурочные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,0
Дубна, сентябрь 2023

Что нравится?

Социальное обеспечение, предоставление тренажёрного зала, абонементов в бассейн, игрового зала

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
2,5
Дубна, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. Предприятие ОПК - сотрудники не подлежат мобилизации

Что можно улучшить?

Логистика - ноль Снабжение - ноль Стоимость нормочаса - чуть больше нуля, отсюда и раздутые нормы и неравномерность зарплаты рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер входящего сырья и материалов

Уже не работает в компании
4,2
Дубна, август 2023

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Достаточно предсказуемое развитие событий.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,8
Дубна, июль 2023

Что нравится?

Предоставляют жильё, хорошее место для начала профессиональной деятельности

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая для Дубны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 3 категории

Уже не работает в компании
2,8
Дубна, май 2023

Что нравится?

Много социалки, возможность гарантированно получить жилье, стабильная работа и зарплата

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда, низкая эффективность труда, много лишних сотрудников, которые трудятся, только потому что жалко оптимизи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста