1. Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
400 отзывов
1-2
63
2-3
91
3-4
113
4-5
174
Отзывы (400)
Вакансии (65)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
Руководитель:Шостак Константин Викторович
Дата регистрации:28.08.2001
ИНН:7830001927
КПП:781001001
ОГРН:1027809259730
ОКПО:03222089

Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Нравилось, что это - гос.предприятие. Больничные, праздничные, отпуска, ЗП - все в срок и как положено

Что можно улучшить?

ЗП, условия труда (нормальные туалеты, тепло на рабочих местах, сами рабочие места), компенсация проездов, улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и предсказуемость рабочих процессов. Теплый коллектив.

Что можно улучшить?

Координацию ОСП, СП, отделов и секторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность выбора, индивидуальный подход. Новый подвижной состав, отдых в санатории, за счет предприятия, скидки на культмассовые мероприятия для членов профсоюза.

Что можно улучшить?

Создать качественную зону отдыха на предприятии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, сплочённый коллектив, профсоюзные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность работы и зарплаты

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная компания, престиж компании, большой коллектив, разные варианты трудоустройства

Что можно улучшить?

Условия труда, помещение, стиль руководства, забюрократизированность работы, правильное распределение работы между сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондуктор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Частота выплат. Отличные условия труда. Белая заработная плата

Что можно улучшить?

График сменности, базу отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность,перспективы роста,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммутация между сотрудниками,возможность выбора места работы ближе к месту проживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Работа есть, ее много, все оплачивается, предложения по улучшению выслушивают и слышат.

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение, взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Часы работы, относительно хорошее рабочее место, само местоположение

Что можно улучшить?

Всех штрафуют по поводу и без. Кулуарные обсуждения сотрудников, стремление кого-то «заложить», подставить и выслужиться перед руководством. Уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста