1. Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Горэлектротранс, СПб ГУП
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
400 отзывов
1-2
63
2-3
91
3-4
113
4-5
174
Отзывы (400)
Вакансии (65)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
Руководитель:Шостак Константин Викторович
Дата регистрации:28.08.2001
ИНН:7830001927
КПП:781001001
ОГРН:1027809259730
ОКПО:03222089

Отзывы сотрудников о работе в компании Горэлектротранс, СПб ГУП

Техник-электромеханик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата, выдают одежду и все необходимые вещи ( мыло, перчатки, инструменты, головные уборы )

Что можно улучшить?

Фиксированная зп, нет такого, что делаешь больше и получаешь больше. Ввиду этого кто то почти не работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата неплохая и стабильная, соцпакет неплохое обучение и наставничество.

Что можно улучшить?

Рабочий график , отношение начальства к подчинённым . И заранее рассказывать о всех нюансах работы при обучении .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Принадлежит к государственной структуре. Все официально, предоставляется обучение

Что можно улучшить?

Ремонтно-мастерскую базу, условия отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер цеха

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, профессионализм сотрудников-ветеранов производства. Большое количество молодых талантливых коллег, вынужденных получать тут опыт, что бы уйти на более достойную заработную плату в другую организацию.

Что можно улучшить?

Ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондуктор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

В данной организации присутствует развозка до работы, а так же есть собственный профсоюз. Лучшая медсестра в трамвайном парке №1, если бы не она меня бы вовремя не прооперировали.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель троллейбуса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Нет задержек по зарплате. Служебный транспорт.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует наложенной ответственности на водителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы. И государственные гарантии по ТК РФ.

Что можно улучшить?

Проверить руководящий состав на проф.пригодность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможности для роста, лояльное руководство, и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять немного оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Всё : условия труда, возможности профессионального роста , обеспечения запасными частями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, достаточно молодой профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, не только во всем предприятии, но и в одном кабинете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста