1. Гончарная Школа Колокол
Гончарная Школа Колокол
Гончарная Школа Колокол
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
16 отзывов
1-2
1
2-3
4
3-4
2
4-5
9
Отзывы (16)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Гончарная Школа Колокол

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, посещение различных мастер классов, условия для отдыха, время на обед

Что можно улучшить?

Зарплату, принимать в мастера новых сотрудников, поощерение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,3
Рязань, январь 2024

Что нравится?

рабочий график 5/5, эстетичное рабочее пространство, возможность творческого развития

Что можно улучшить?

коммуникация с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, сентябрь 2023

Что нравится?

Душевный и дружный коллектив, близость к творчеству, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Условия и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Плавающий график, атмосфера, ценности, руководство и коллеги

Что можно улучшить?

Уровень дохода и более чёткие границы в сменах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,5
Майкоп, август 2023

Что нравится?

Атмосфера в Школе, лояльное руководство, дружный коллектив корпоративная культура, ученики.

Что можно улучшить?

увеличить часовую ставку мастерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-преподаватель

Уже не работает в компании
2,5
Мурманск, июль 2023

Что нравится?

-Гибкий график - Молодой коллектив - Лояльность для сотрудников

Что можно улучшить?

-Коммуникацию с сотрудниками. -Прописывать обязанности сотрудника при устройстве на работу. -Обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста