1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер одежды

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Приятный офис, хорошая индексирования забортная плата

Что можно улучшить?

Отношение внутри коллектива, более уважительное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, белое оформление, иногда бывают интересные и нестандартные задачи, стабильность, нормальная ЗП как и у линейного, так и у административного персонала. Тренинги для управленцев.

Что можно улучшить?

Неудоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
НароФоминск, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность открытых отношений, понимающее руководство, возможность личностного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Убрать систему обучения, снизить нагрузку на сотрудников в летний сезон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Прокопьевск, декабрь 2021

Что нравится?

Компетентность, вежливость, умение расположить коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Регулярная поставка товара, продолжение размерной линейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллектив внутри магазина и других подразделениях.

Что можно улучшить?

1. Место для отдыха: -добавить шкафчики для личных вещей сотрудников или хотя бы вешалку, так как личные вещи приходилось складывать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2021

Что нравится?

Компания хорошая. Условия труда хорошие

Что можно улучшить?

Все хорошо. Ничего бы не меняла


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Грозный, декабрь 2021

Что нравится?

Отзывчивость , индивидуальный подход к каждому сотруднику. Дружный коллектив, отличные наставники

Что можно улучшить?

Улучшить в этой компании нужно только заработную плату, в Чеченской республике ее очень мало выделяют на сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Всегда идут на уступки, пытаются подстроить график в нужный момент.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию продукта

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, декабрь 2021

Что нравится?

Крупная известная компания. Большой коллектив. Зп вовремя. Возможность получить интересный опыт работы

Что можно улучшить?

Когда устраивалась на работу, обещали график 5/2 с 8.30 до 17.30. По факту: ты не можешь уходить в 17.30. Так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильный рабочий день, чудесное начальство, нет проблем с обучением, понятная система, милые коллеги

Что можно улучшить?

На первых порах приходится задерживаться на работе (максимум 1.5 часа было), это не оплачивается, но это не чу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста