1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Казань, январь 2022

Что нравится?

Чаще всего очень дружный коллектив. Работа не сильно тяжёлая. Зарплата достойная

Что можно улучшить?

Сделать перерыв дольше. Сделать правило: "клиент не всегда прав".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому,небольшой магазин.Так же был неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая,а по факту ты делаешь все,ты и продавец,и кладовщик,и кассир в том числе. Еще и директор у нас была не особо обучена вести коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Киров, январь 2022

Что нравится?

Хороший соцпакет. Возможность быстрого карьерного роста, из продавца я буквально за 3 месяца превратилась в администратора. Возможность кататься в командировки в другие точки, в других городах. При смене места жительства можно легко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график, скидка на одежду.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, неоплачиааемое время работы, отсутствие обучения сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Зеленогорск, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , удобный график , хорошая заработная плата.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, клиентский поток, разнообразие ассортимента

Что можно улучшить?

Необходимо уменьшить текучку штатного персонала повышением суммы оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

близость к дому, веселый коллектив, зарплата без задержек, выбор рабочего графика

Что можно улучшить?

все хорошо, ничего исправлять не нужно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
Анапа, январь 2022

Что нравится?

Стабильность,быстрый карьерный рост, если есть цель в повышении легко добиться. После того как пришла в компанию КОНСУЛЬТАНТОМ, через год была уже УПРАВЛЯЮЩЕЙ. Предлагали идти на Регионала, отказалась из за отсутствия личного авто

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Всегда можно договориться о выходных и настроить график под себя

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2022

Что нравится?

Находится близко к дому,руководство идет на уступке, если нужны определенные выходные.

Что можно улучшить?

Склад утеплить, зимой холодно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста