1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Балашиха, декабрь 2022

Что нравится?

Более мене коллектив, кроме администраторов, развлекали как-то летом (конфеты, напитки челленджи)

Что можно улучшить?

Больший штат сотрудников, нехватка рук, разрываться в выполнении огромного количества задач за очень скромную миним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Иваново, декабрь 2022

Что нравится?

Во время зарплата, повезло с коллективом. На этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Пересмотреть зарплату сотрудникам, отменить бессмысленные отчёты по сто раз на день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Сама по себе компания не плохая График ,который был изначально ,он был удобный

Что можно улучшить?

Оплата труда. И правила работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременное оплата и нормированный график .

Что можно улучшить?

-Изменить подход к исполнению работы а именно кассиров и продавцов, сделать их взаимозаменяемыми, не разграничивать работу кассиров и продавцов. То есть 4 часа работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе выходных

Что можно улучшить?

Зарплату, акции и рекламу для привлечения трафика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

работа была близка к дому, только этот плюс могу написать

Что можно улучшить?

Людей куча приходит и уходит. Молчу про руководство) на меня навесили чей-то прокол(скинули вешалки не в тот ящик) на просьбу показать видео с камер где я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор горячей линии

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, график работы, больше плюсов не нашла.

Что можно улучшить?

З/п прибавить, план на сотрудника слишком большой, выйти на премию не возможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, также можно подобрать удобное (по территории) место

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, замечательное руководство, мотивации для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия отдыха, регулирование поставок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы, близость к дому, отзывчивость, доброжелательность

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, стоять на ногах весь день невыносимо, особенно, когда нет покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста