1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Возможность выбора места работы близко к дому, удобный график, возможность совмещения с учебой

Что можно улучшить?

Можно улучшить место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Первоуральск, июнь 2023

Что нравится?

Работа была близка к дому, коллектив замечательный. Постоянные перемены условия одной и той же акции выносили мозг всем

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам, оплата корпоративов и больше коммуникаций вообще в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер производства

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Команда, философия бизнеса, возможности развития и карьерного роста

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, систему компенсаций и льгот, систему обучения и наставничесива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Новочеркасск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика; дружный коллектив; комфортные условия

Что можно улучшить?

Заработную плату; больше коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к месту жительства, график работы, хороший коллектив, помощью в переводе на другую должность в этой компании, помогают при производственной и преддипломной практике

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в большую стор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист отдела распределения

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Молодой энергичный коллектив, возможность обучения, близость к дому

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Работа находилась близко к дому , часто приходили pos материалы , все !

Что можно улучшить?

Улучшить можно и нужно все , начиная от руководства заканчивая логистикой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, доброжелательность и коммуникация с сотрудниками, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Увеличение штата магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Кемерово, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, что удобно для студентов. Регулярная выплата зп.

Что можно улучшить?

Руководящий состав, отношение в коллективе, распорядок труда и отдыха (обеды по расписанию в порядке очереди). Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

самый дружный коллектив, удобный график, всё на лучшем уровне

Что можно улучшить?

зарплату немного можно было бы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста