1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец кассир порт таймер

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Работала в торговом центре зелёный , очень хороший коллектив и руководство)

Что можно улучшить?

Повысить сотрудникам зарплату Сокращение штата, а обязанности переходят к вам, работы становится больше , а зп не меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир part timer

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, нет задержек зарплаты, скидка на продукцию, коллектив не очень

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, убрать текучку кадров невозможно работать одни сокращения не советую у них работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Можно строить график как удобно. Возможность выходить на неполный рабочий день

Что можно улучшить?

Принятие на работу парней, так как поставками девушкам тяжело заниматься самим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Железногорск, февраль 2024

Что нравится?

Самое главное, что руководитель адекватный и понимающий человек

Что можно улучшить?

Нанять охранников или контрелеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Динамичная работа, режим бесконечной многозадачности, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Комнаты и условия отдыха для сотрудников, повысить з/п, обеспечить рост в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, по сменный график работы, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками, оплата в выходные праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, нагрузка соответствует оплате но не всегда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства из офиса с персоналом розницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

График хороший ,зарплата можно было бы и больше ,возможно из за этого не было бы текучести персонала

Что можно улучшить?

Условия для отдыха для сотрудников отсутствуют,далеко склад от зала что не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
УланУдэ, февраль 2024

Что нравится?

Был свободный график. Индивидуальный график. Хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Взаимовыручка, более внимательно и чуткое руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Учитываются пожелания сотрудников в составлении графика работы

Что можно улучшить?

Администраторам внимательнее относится к проставлению отработанных часов других сотрудников. Повысить заработную плату сотрудникам:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста