1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Много различных задач, без рутины, прекрасный коллектив, скидка на одежду бренда и скидки на кофе в кофейне по соседству

Что можно улучшить?

Уровень зарплат не растёт, растёт только степень ответственности и рабочий план, бесконечные...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Ничего не нравится, т.к в любой не понятной ситуации гасят , но нравится коллектив

Что можно улучшить?

Что можно улучшить? Улучшить абсолютно все , зарплату , уважение к сотрудникам , ценить, удобную зону отдыха

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Обнинск, март 2024

Что нравится?

Удобное расположение работы , интересный коллектив , возможность выбора в графике рабочем

Что можно улучшить?

Добавить рабочие часы , увеличить заработную плату

Портной-лаборант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому Удобное рабочее место Хороший, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Обустроить место для отдыха

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Структурная система обучения и наставничества. Все по меркам корпоративной культуры есть.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

все понравилось, красивый тц, удобное расположение, близко к дому, 6 часов работы в радость

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками оплата - копейки все вечно недовольные

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт- это большой плюс , стабильные выплаты зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Условия труда, график. Коллектив. Руководство всегда лояльно. Есть скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Подарки к новому году детям

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Регулярное обучение,гибкий график работы, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Офис близко от метро Курская

Что можно улучшить?

Высокий уровень текучки на всех уровнях менеджмента, медленная скорость принятия решения, непоследовательность руководства, частая смена приоритетов