1. 25
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
4 582 отзывов
1-2
741
2-3
965
3-4
1 118
4-5
2 327
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, хороший коллектив, график можно корректировать и оговорить заранее, хорошие условия для отдыха, конкретное время перерыва.

Что можно улучшить: проводить дополнительные тренинги и мастер классы для персонала, поднять заработную плату, улучшить коммуникацию между сотрудниками, учить главных по магазинам лучше объяснять сотрудникам свои обязанности.

Расположение не далеко от дома, легко добраться до работы. Нравится территория предприятия.

Главный плюс - достаточно приятный коллектив. Если испытываешь трудности, можно обратиться за помощью к коллегам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность совмещать с учебой, отличный отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

сделать добровольное медицинское страхование, корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Статус занятости не указан
1,0
Ростов-на-Дону, апрель 2025

Удалённая работа, премии, уровень заработной платы, корпоратив, график работы - все эти аспекты рассматриваются в компании. Офис располагается в центре города, рядом есть парк и магазины. Офисное помещение отличается своей красотой и удобством.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

График для сотрудников с маленькими детьми, оплата транспорта до дома, развитие, честная оплата труда, возможность перевода, возможность построения карьеры.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Ульяновск, апрель 2025

Относительно низкая ставка оплаты, которая не зависит от того, в какой день недели работает сотрудник (почасовая ставка одинакова как для будней, так и для выходных), поздние часы работы магазина (до 22:00), относительная свобода в выборе рабочего...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Уровень дохода, коммуникация между сотрудниками и руководством, зона отдыха и обед, распределение обязанностей. Близость к дому, удобный выбор нужного графика и часов на месяц.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Сменить график работы на 2 через 2. Чтобы можно было полноценно отдыхать. Потому что кажется, что всё время работаешь. Удобно добираться до работы. Удобно, что два перерыва. Вовремя происходит выплата зарплаты.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Возможно, не всех устраивал график работы, который иногда был организован неудобно, но при этом обучение внутренним процессам проводилось на высоком уровне, а оплата труда была достойной.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Требуется улучшить общение между членами коллектива и создать зону для отдыха. Важными аспектами являются удобное расположение рабочего места и серьезный подход к выполнению обязанностей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Комсомольск-на-Амуре, апрель 2025

Стабильность цен, частые переоценки, которые трудно отслеживать. Хороший коллектив, увлекательная работа, справедливая оплата, удобное расположение.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Увеличить зарплату, нанять больше сотрудников. Перспективы карьерного роста, есть шанс испытать себя во всех направлениях.