1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

мне попался очень хороший коллектив, больше плюсов в этой работе не нашла

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам со стороны руководства, заработная плата за такой объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационным технологиям

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

удаленная работа, хороший коллектив, разнообразные задачи, лояльное руководство

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, апрель 2024

Что нравится?

Интересная и динамичная работа. Причина увольнения сильное давление непосредственного начальника.

Что можно улучшить?

Не нарушать личное пространство. Не требовать отчётность в нерабочее время. Не требовать руководство низшего звена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Выбор выходных. Удобный график. Обучение сразу на месте.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Закрытие магазина ( очень долго. От 15-40 минут после рабочей смены)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график в 2 смены. Хорошие скидки для сотрудников и много расспродажи

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы прибавить, и иногда слишком завышенный план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Руководство всегда идет навстречу, хороший дружный коллектив, постоянное обучение и развитие в компании

Что можно улучшить?

Уровень дохода и адекватно распределять обязанности, зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

зарплата выплачивается своевременно, бывают плюшки от руководства

Что можно улучшить?

большая нагрузка, весь день на ногах, неуважительное отношение покупателей к сотрудникам, порой вещи находишь в самых неожиданных местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Шахты, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт, поддержка профсоюзом матерей одиночек. Подарки на праздники

Что можно улучшить?

Зарплату низкие, условия труда, кондиционеры, отопление, зоны отдыха, столовые в конце концов открыли бы, душевые , туалеты прие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Региональные руководители, возможность карьерного роста, тренинги, постоянное обучение, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Условия труда для сотрудников (расширить штатку/сократить площади, заменить кондиционеры,которые веч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, рост в должности, персональные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно все-таки поднять зп персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста