1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Недалеко от дома, свобода в выборе графика, хороший коллектив, подвижная работа

Что можно улучшить?

Во время работы меня почти всё устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому ,стабильная зарплата,удобное расположение вещей по залу

Что можно улучшить?

Обучение прекрасное с первого дня ,добавить не чего. Вам останется только включиться в работу,достойная зарплата)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант/Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная прозрачная заработная плата,никаких подводных камней,штрафов никогда не было.Подписываем договор,там прописаны оклад и премия,сумма премии которая в договоре выплачивается всегда,а если хорошие показатели у коллектива -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отделочник

Уже не работает в компании
3,3
Шахты, сентябрь 2024

Что нравится?

Если надо заработать то есть возможность подработок. Не всегда конечно но можно.

Что можно улучшить?

Руководство поголовно родственники и друзья, пробиться куда то выше шансов мало. Оспорить что то если даже ты прав невозможно, все в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, продвижение по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

оплата труда, сократить обязательное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень понравилось работать в этой компании. Дружный коллектив, отличные условия, работа со стильной одеждой и аксессуарами

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, переработки, конфликты с покупателями. Часто сотрудники выполняют работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Я коммуникабельный и открытый человек, легко нахожу общий язык с людьми и получаю удовольствие от общения. Для меня важно работать в команде, где есть взаимопонимание и уважение.

Что можно улучшить?

Создать свою методику продуктивнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Мне нравилось то, что руководство подстраивалось под мой график учебы и я могла работать тогда, когда мне было удобно. Зарплатная плата средняя, нет личных продаж, что безумно мне нравилось. Ежемесячная премия. Хороший коллектив.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Молодежный коллектив Достаточно быстрый карьерный рост Красивый магазин Динамичная работа

Что можно улучшить?

Слишком высокая интенсивность работы особенно на кассе. Неорганизованность некоторых рабочих процессов Нет дополнительных в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

наличие гибкого графика, хороший коллектив и понимающие администраторы, управляющая. зп всегда в срок, задержек нет

Что можно улучшить?

увеличить ставку сотрудникам, своевременно оповещать о новых введениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста