1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Сменный график, оплата больничного. Обучение на месте, поддержка коллектива.

Что можно улучшить?

Улучшить отдых сотрудников, возможно сотрудничество со спорт клубами, или оздоравительным бассейном. Возможность ежегодного мед.обследов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график и хорошее расположение место работы. Коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работы полно а зарплата маленькая. Тем более когда работа вТЦ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нерюнгри, октябрь 2024

Что нравится?

Любимая Глория! Отличное место работы для молодых трудоголиков! Зарплата своевременная! Все договорённости соблюдаются!

Что можно улучшить?

Увеличение ЗП. Остальное все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Белебей, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношения в коллективе, рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату естественно, тогда не будет текучки и огромное желание работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график. Правильное распределение обязанностей среди коллектива. Зарплата.

Что можно улучшить?

Быть более внимательными при выборе управляющего магазина. Возможность карьерного роста, повышение зарплат, премии за хорошую работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Дружный коллектив, молодой. Пока не убрали руководителя все было хорошо. Зп средняя по городу.

Что можно улучшить?

Да много чего. Начиная от условий приёма пищи до зарплаты. Розница то ещё место работы, надо любить л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая конкурентоспособная зарплата, хороший коллектив, спрос у бренда высокий

Что можно улучшить?

Маленькая безопасность (обеспечить охраной), расширить штат сотрудников, увеличить склад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение. Для того, чтобы набраться опыта и прокачать стрессоустойчивость до уровня «бог» идеальное место, после Глории ничего не страшно) Компания оплачивала занятия по английскому своим сотрудникам (преподаватель в офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Два перерыва на обед в которые ты можешь заниматься всем, что тебе нравится.

Что можно улучшить?

Ужасное отношение к тебе, как к сотруднику. Никакой поддержки со стороны коллег и постоянный стресс на работе из-за которого у меня пару...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее место для отдыха,неплохой коллектив,график работы можно выбрать супер гибкий

Что можно улучшить?

Зарплату,возможность карьерного роста,бесплатную форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста