1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Солнечногорск, январь 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
предлагают 4 часа бесплатной работы, как они это называют "знакомство с компанией" и кидают, не оформляя никакого договора

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Гатчина, январь 2023

Быстро добираюсь до работы, но на этом все плюсы.

Менеджер по персоналу

Статус занятости не указан
2,0
Шахты, январь 2023

Уровень з/п значительно ниже рынка, нет возможности для карьерного роста. Отсутствие кадрового резерва от слова совсем.

Кладовщик

Статус занятости не указан
3,0
Новошахтинск, январь 2023

Близость к дому,корпоративный транспорт,корпоративные скидки

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Свобода выбора в рабочем графике, доброжелательность и коммуникация с сотрудниками, своевременная выплата заработной платы

Администратор

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Выбор графика, близость к дому, коллектив хороший, есть рост но долго ждать

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Белгород, январь 2023

Близость к дому, дружелюбный коллектив, есть время на отдых

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Работа рядом с домом, руководство адекватное, коллеги хорошие, график работы удобный, но мне бы хотелось 2\2

Экономист отдела распределения

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Молодой энергичный коллектив, возможность обучения, близость к дому

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, январь 2023

Частые изменения в условиях акций, бонусной системе, правилах для сотрудников и тд. Не оплачиваются обеды.