Отзывы сотрудников о работе в компании Глобал Маркинг
Laravel-разработчик
Что нравится?
Хорошая команда разработчиков, отсутствие постоянной слежки за сотрудниками.
Что можно улучшить?
Можно начать платить зарплату в полном объёме.
Системный инженер
Что нравится?
Уровень оплаты, удобный график. Ставят интересные задачи. К начальству без претензий, готовность помочь, пойти навстречу
Что можно улучшить?
Работы очень много бывает. Нужно быстро обучаться, разбираться с оборудованием
Ведущий системный инженер
Что нравится?
Поддержка во всех этапах обучения.Сама специфика работы , день пролетает быстро. Есть возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Ранние выезды по заявкам, поздние приезды.
Системный инженер
Что нравится?
Работаю около года, надежная компания с адекватным отношением к сотрудникам. Задержек по выплатам нет
Что можно улучшить?
Заработная плата может быть по выше
Разработчик программного обеспечения
Что нравится?
Приятный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Из базового, только заработную плату, в остальном все хорошо
Системный инженер
Что нравится?
Отличный коллектив, Хорошие условия и самое главное карьерный рост. Это заставляет работать на грани возможностей
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить обеденные часы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Уютный офис.Кофемашина.Куллер с водой. Обучение.Возможность пообедать.
Что можно улучшить?
Найти возможность к коммуникациям с сотрудниками. Улучшить финансовую мотивацию.
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший коллектив среди рядовых сотрудников, работа в своем темпе. Хороший офис с парковочными местами.
Что можно улучшить?
Стоит улучшить отношения руководства к подчиненным: оплачивать переработки, не использовать рядовых сотрудник...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Вежливое корректное общение. Соблюдение договоренностей. Всегда готовы выслушать и искать компромиссы.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами и сделать более гибкий график работы.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Вежливое корректное общение. Соблюдение договоренностей. Всегда готовы выслушать и искать компромиссы.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Сделать более гибкий рабочий график.