1. ГК ТехникаПро
ГК ТехникаПро
ГК ТехникаПро
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
86 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
2
4-5
72
Отзывы (86)
Вакансии (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК ТехникаПро

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, быстрая карьерная лестница, с продавца до руководителя за год, зарплата всегда вовремя, за 5 ни разу не задержали, много отделов где можно себя попробовать

Что можно улучшить?

Было бы неплохо добавить квартальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Крутой коллектив,все четко, слаженно . Давно работаю и довольна.Крутая система обучения ,всегда чувствую поддержку коллег

Что можно улучшить?

Салонов все больше и больше чтоб весь город был в наших Салонах 😁


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, коллектив. Так же есть интересные тренинги и обучения, мотивации разные, поддержка от территориальных менеджеров. Помогают в моменты когда не понятно что то. Как раз таки в момент когда, я стала стар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

Мотивационный программа, вовремя заработная плата, руководство.

Что можно улучшить?

всё замечательно,на высшем уровне. Улучшать уж больше некуда. И так всё сделано для нашего удобства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Постоянная поддержка. Карьерный рост. Дружный коллектив. Всё на высшем уровне

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает ОТ и ДО.. Менять нечего. Желаю только развиваться больше и больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торговой точки

Уже не работает в компании
4,5
Бавлы, апрель 2024

Что нравится?

Больше всего понравился коллектив , так же и в зп в принципе и не обижали , удобное место работы , не трудно

Что можно улучшить?

В особенности я бы отметила форму сотрудников МТС , чтоб была как у официалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Все нравиться, отличный работодатель, всегда войдут в положение, помогут, научат, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Открывать еще большее салонов , все прекрасно, желаю процветать дальше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

График работы, отпуска, условия работы на высшем уровне. Помощь коллег по всем вопросам. Своевременная выплата зп, понимающее руководство

Что можно улучшить?

На данный момент в компании улучшать просто нечего, всё всегда нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, апрель 2024

Что нравится?

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность руководства к сотрудникам. Выполнимые планы. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Всё что мне нужно от работадателя уже имеется. Ну а так можно увеличить количество внутренних конкурсов по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста