1. ГК Ермак
ГК Ермак
ГК Ермак
Оценка компании
2,6
6 отзывов
1-2
1
2-3
4
3-4
2
4-5
0
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ ЕРМАК"
Руководитель:Ермак Юрий Иванович
Дата регистрации:20.03.2018
ИНН:3252010267
КПП:325201001
ОГРН:1183256002247
ОКПО:27760153

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Ермак

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, апрель 2026

Что нравится?

Планирование смен, рабочие перерывы.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства, организация процессов.

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, январь 2026

Что нравится?

Ничего Просидела просто так там два месяца без зп

Что можно улучшить?

Обучение, условия работы, оплату труда

Специалист подбора и обучения персонала

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Гибкий настрой к новшествам. Грамотные руководители с глубокими знаниями бизнес - процессов

Что можно улучшить?

Место положение офиса. Больше взаимодействия с сотрудниками

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отлаженная работа, грамотные наставники, отзывчивый коллектив. Не дают времени на адаптацию новичкам, если сразу не приносишь компании миллионы, выкидывают

Что можно улучшить?

Очень сухой воздух в помещении! Кондёр это хорошо, но у м...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Подойдет для старта карьеры, можно набраться опыта телефонных переговоров.

Что можно улучшить?

Столовую, уровень дохода, отношение руководства к сотрудникам. К рядовым относятся, как к расходному материалу, требуют нормативы, которые...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность набрать оптыа с нуля, а так-же вполне хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата: состоящая из оклада и очень низкой премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста