1. ГК Аурика
ГК Аурика
ГК Аурика
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
72 отзывов
1-2
2
2-3
18
3-4
14
4-5
44
Отзывы (72)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "КОНСЕНТ"
Руководитель:Чебан Аурика Николаевна
Дата регистрации:11.06.2013
ИНН:7715966275
КПП:773101001
ОГРН:1137746498779
ОКПО:17694716

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Аурика

Менеджер по работе с документами

Уже не работает в компании
4,2
Тула, январь 2023

Что нравится?

График на выбор, комфортное рабочее место. Интересная работа, хоть и специфическая. Стабильная компания

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы гораздо меньше ожидаемого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Радиомонтажник

Уже не работает в компании
2,8
Тула, август 2022

Что нравится?

Близость от дома. Чистые помещения, не плохие инструменты. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Зарплату. Расширить меню.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,0
Тула, июль 2022

Что нравится?

Отсутствие длинных цепочек из заместителей и их заместителей.

Что можно улучшить?

Доверительное отношение к каждому сотруднику, уход от тотального контроля за каждым отделом во всех делах и вопросах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
3,7
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Интересная работа, стабильность

Что можно улучшить?

Необоснованные штрафы руководства, напряженная обстановка от главного руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по качеству

Уже не работает в компании
3,2
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Возможность обучения предоставляется работодателем

Что можно улучшить?

Зон для улучшения много. Плохие коммуникации между подразделениями,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Добрый день. Работаю в компании уже не первый год, а если точнее, то более 3 лет. Руководители строгие, но хорошие. Если серьезно, то по должности руководитель всегда собран и серьезен, так как на нем лежит большая ответственность за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Радиомонтажник

Уже не работает в компании
2,3
Тула, март 2022

Что нравится?

Удобный график, нормальный коллектив, есть столовая и наверное все

Что можно улучшить?

Нужно ценить хороших работников, реагировать на их просьбы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Радиомонтажник

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2022

Что нравится?

Добрый день. Хотелось бы рассказать о своем впечатлении о компании. Работаю тут уже больше года, нравится коллектив и непосредственно руководитель производства. К нему можно обратится с любыми вопросами и получить помощь. Для меня ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2021

Что нравится?

Пришла в данную компанию не так давно , менеджером по персоналу . Работа интересная и динамичная , так как каждый день общаешься с новыми людьми и узнаешь что то новое для себя. Есть возможность реализоваться в данной компании , мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Тула, апрель 2021

Что нравится?

Устроилась в Компанию не так давно, но уже многие моменты нравятся. В первые недели со мной активно работали мои коллеги, и даже был личный наставник)) что очень помогает в работе, быстро влилась в дружный коллектив, работа интересна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста