1. ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
214 отзывов
1-2
17
2-3
23
3-4
28
4-5
161
Отзывы (214)
Вакансии (44)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ - ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
Руководитель:Кизлык Михаил Александрович
Дата регистрации:29.05.2000
ИНН:7710350884
КПП:772201001
ОГРН:1027739355930
ОКПО:53793012

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив да и только остальное это сказки которые рассказывают при трудоустройстве

Что можно улучшить?

За такую работу нужно больше платить и больше отдыхать потому что в 25 лет можно уже стать седым

Специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Выплата заработной платы в четко установленный срок, два раза в месяц. Социальная премия выплачивается раз в квартал (согласно отработанному времени в квартале). Есть профсоюз, можно посещать различные мероприятия. Новый спортзал с х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Участие в улучшении города. Стабильная выплата белой зарплаты.

Что можно улучшить?

Заслуженно повышать сотрудников, а не родственников и друзей. Отпускать сотрудников отпуск. Поощрять или компенсировать колоссальные переработки. След...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Стабильность, коллектив и график работы. Еще более менее приемлимые условия работы

Что можно улучшить?

Заработную плату. Отношение к сотрудникам. Возможность к карьерному росту и улучшение условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханник 1 категории

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

График работы, интересная работа,нет привязоности к рабочему месту

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, а так же возможность выбрать район работы

Что можно улучшить?

Улучшить можно прохождения медосмотра, сделать показания более нейтральными потому что иногда невозможно с первого раза пройти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Забота о персонале. Условия труда. Работа в цифре всех служб организации.

Что можно улучшить?

Чтобы корпоративный транспорт ездил до метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Не далеко метро и ЖД станция Серп и Молот, пешком 15 минут. Контора находится в бывшем здании заводского НИИ. Мизерные зарплаты вовремя, на этом всё.

Что можно улучшить?

Убрать кумовство и перестать сажать на руководящие должности, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Береговой матрос

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Рабочий график, зарплата, свободный день, физические нагрузки

Что можно улучшить?

Причал, ожидание, выходной, питание, сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, много интересных задач, переработки не приветствуются, стабильность

Что можно улучшить?

Расширить программу ДМС для всех сотрудников организации, бесплатный проезд на наземном транспорте, а не только в метро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста