1. ГКУ «Организатор перевозок»
ГКУ «Организатор перевозок»
ГКУ «Организатор перевозок»
Оценка компании
1,0
127 отзывов
1-2
76
2-3
7
3-4
9
4-5
36
Отзывы (127)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ОРГАНИЗАТОР ПЕРЕВОЗОК"
Руководитель:Иванов Олег Юрьевич
Дата регистрации:29.01.2007
ИНН:7710660149
КПП:770701001
ОГРН:1077746251428
ОКПО:99052232

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ «Организатор перевозок»

Главный специалист сметчик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Регулярная зарплата. Большой коллектив разных профессий и разного возраста. Не смотря на то, что это отдел строительства и проектирования.В пятницу сокращённый день.

Что можно улучшить?

Нет планов и четко поставленных задач. Руководс...

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Была на собеседовании в компании. Пожалуй, это был один из лучших опытов собеседования в моей жизни. Остались только положительные впечатления от беседы. Видно, что работают грамотные специалисты, которые ищут себе в команду кандидат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, развитая система мотивации, понимающие руководители. Есть возможность развиваться в компании.

Что можно улучшить?

Возможно разработать компенсацию транспортных расходов для работников учреждения.

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Хороший коллектив, заботливый руководитель. Удобное территориальное расположение.

Что можно улучшить?

Предложений по улучшению организации работы нет. Уровень заработной планы небольшой, но ежегодно происх...

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Социальная поддержка. Своевременные выплаты. График. Грамотный подход.

Что можно улучшить?

Равносильное распределение и нагрузка маршрутов на каждый пост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер-ревизор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Госучреждение – поэтому всё официально и прозрачно. Из плюсов для кого-то: не увольняют какое-то время даже если косячить, поскольку есть план по наборы, по штатке и пр., на что администрация города выделяет деньги, которые надо осво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Нормальный уровень оплаты труда, наличие стимулирующих выплат, удобное расположение

Что можно улучшить?

Повысить уровень квалификации начальника управления по персоналу, прекратить "тащить" своих знакомых из комитета и менять под них...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, помогли быстро освоиться и почувствовать себя частью команды. Своевременная выплата заработной платы, премии, высокая корпоративная культура. Хорошее взаимодействие между отделами и сотрудниками по пересекающимся з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист ОС

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Отличный работодатель, хорошие условия труда. Хорошее расположение офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Интересная работа, разные задачи, хороший коллектив, официальная стабильная зарплата

Что можно улучшить?

все отлично, все нравится, много достоинств и плюсов, нареканий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста