Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Амурский центр ГЗ и ПБ

Что нравится?

Рабочий график, коллектив не плохой. Но сплетницы есть везде

Что можно улучшить?

Субординацию руководителя к своим подчиненным. Общаться на матах неприемлемо, орать на весь коридор, что страшно подняться на этаж.

Что нравится?

Работа в центре города, стабильная заработная плата, близость к дому

Что можно улучшить?

Для нормальной работы в данном учреждении необходимо сменить руководство так как оно не компетентно, коллектив не сплоченный, руководство поняти...

Что нравится?

Удобное расположение в центре города.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат очень низкий, большая текучка кадров.

Что нравится?

Близость к дому. В коллективе много грамотных и отзывчивый людей. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Поменять руководство. И все станет на много лучше.

Что нравится?

Добрые отзывчивые работники учреждения.

Что можно улучшить?

1 . Низкую управленческую компетенцию руководства. 2. Премирование - распределяется непрозрачно и зависит от личных отношений с руководителем, чем от профессиональных резуль...

Что нравится?

График. Сутки через трое. Есть возможность подработать в свободное время.

Что можно улучшить?

Про зарплату стыдно рассказывать. Пожарный 27000 Водитель 27000-30000 Командир отделения 37000 Начальник караула 37000-40000

Что нравится?

условия труда, график

Что можно улучшить?

зарплата, руководство, парковка...

Что нравится?

Мой коллектив в отделе, да и не только в отделе, там очень много хороших людей, приятных, а это большая редкость!!!

Что можно улучшить?

Нормально обучать новых сотрудников, а не просто "сделай!", а как правильно сделать догадайся сам...

Что нравится?

Удобный график работы. Близкое расположение места работы от дома.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата для работников,чья профессиональная деятельность связана с риском для жизни,опасными и вредными производственными факторами...

Что нравится?

Сменный график работы, большие возможности для совмещения со второй работой или учебой

Что можно улучшить?

Возможно не хватает четких инструкций, что усложняет процесс интеграции новых сотрудников