1. 3
ГКС Альянс
ГКС Альянс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,3
38 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
4
4-5
31
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКС Альянс

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

– Коллектив. Большинство работников отзывчивые, приветливые, к руководителям всегда можно обратиться с вопросами, если таковые возникают. – Корпоративная жизнь. Множество поездок, мероприятия на общероссийские праздники, в целом в та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая, честная компания, справедливое, не жадное руководство. В компании дают заработать, за 4 года работы не было случаев удерживания или намеренного урезания премий. Сколько заработал, столько и получишь. Очень удобный офис, классн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, компенсация обедов, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

После переезда ни нормального офиса, ни компенсации обедов, в принципе ни нормально организованного обеденного места для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Компенсация питания, хорошая зарплата, возможность роста, обучение, красивый офис, классные корпоративы

Что можно улучшить?

Странный коллектив, каждый по отдельности отзывчивый добрый коллега, но нет сплоченности в команде. Часто мол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик 1С

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Возможность роста как вертикально, так и горизонтально. В большинстве своем замечательный коллектив, который всегда поможет. Хороший уровень дохода относительно средней з/п по СПб. Хороший офис в центре города, есть помещение для отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист тендерного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Отзывчивость большинства коллег, офис недалеко от метро площадь мужества

Что можно улучшить?

Пересмотреть процесс работы участия в торгах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Уютный офис, гибкий подход к графику, можно работать удаленно 2 - дня в неделю. Отзывчивая молодая команда, очень крупный проект. Крутой был корпоратив Новогодний.

Что можно улучшить?

Еду возят в офис, было бы круто поставить автомат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Здесь очень хорошее руководство, классный коллектив, присутствуют корпоративные ценности. Есть перспектива карьерного роста. Я довольна своей работой.

Что можно улучшить?

Ввести карточки на обед для некоторых проектов и ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Очень приятный и молодой коллектив, уютный офис в стиле лофт Очень удобно, что имеется внутреннее питание в офисе

Что можно улучшить?

Увеличить стоимость талона за питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер снабжения

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Молодой коллектив, средний возраст 34-35 лет, офис в стиле лофт.

Что можно улучшить?

Руководству придерживаться оффера, изменить KPI (сделать более прозрачную систему оценки эффективности), уменьшить зону ответственности у отдела сна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста